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Projeto vai abrir mercado de trabalho para quem tem mais de 60

Por Maya Santana

O projeto ainda está sendo detalhado por técnicos do governo

O projeto ainda está sendo detalhado por técnicos do governo

Maya Santana, 50emais

A notícia chamou a minha atenção nesta terça-feira: técnicos do governo estão detalhando um projeto que vai permitir aos empregadores contratar pessoas com mais de 60 anos, gente já aposentada, sem ter praticamente nenhum encargo social. O mercado de trabalho já vem requisitando pessoas idosas para determinados cargos. Recentemente, por exemplo, a empresa Reclame Aqui publicou anúncio oferecendo trabalho em São Paulo para mulheres na faixa de 55 anos. Mas ainda há preconceito quando se trata de contratar gente com mais idade. Como a população está envelhecendo rapidamente e as pessoas estão vivendo cada vez mais, não haverá saída a não ser aproveitar essa mão de obra mais vivida, mais experiente e abundante.

Leia o artigo de O Globo sobre o projeto do governo:

O governo pretende facilitar a contratação de idosos com mais de 60 anos que já estão aposentados. Projeto de lei que criará o Regime Especial para o Trabalhador Aposentado (Reta) está sendo finalizado pelos técnicos. O governo deve permitir que aposentados sejam contratados por hora, sem o custo de pagar a Previdência Social, o FGTS e outros encargos, e sem vínculo empregatício. A estimativa é que 1,8 milhão de idosos entrem no mercado de trabalho nos próximos dez anos.

Pelo desenho inicial do projeto, empresas com no mínimo um funcionário poderão contratar pessoas com mais de 60 anos. A carga horária semanal seria de até 25 horas. E o trabalho diário não poderia ultrapassar o limite de oito horas. Não será preciso criar uma escala fixa. O contrato pode determinar que o idoso trabalhe apenas um dia específico da semana pelo número de horas que foram acertadas. Outra possibilidade é fazer um cronograma em dias alternados.

Leia também:
50emais e Maturijobs se unem para oferecer vagas de trabalho

Liberdade é a regra. Valerá o que constar no papel assinado pelo contratante e o contratado. Esses acordos podem ter prazos variáveis. Será possível contratar o idoso por um período de apenas alguns dias, ou até fechar um contrato de um ano. A renovação é possível: basta as duas partes se acertarem.

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9 Comentários

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MARCIO SANTOS 21 de novembro de 2019 - 17:39

muito bom preciso de trabalhar favor indicar vagas
contato whatapps 22 99931552 ou por email
mplvrjf@hotmail.com
souzafriburgo@gmail.com

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VERA LUCIA SERVULA DE SOUZA 4 de agosto de 2018 - 20:18

Eu gostaria muito de uma oportunidade. Filhos criados e hoje necessitando de uma colocação no.mercado.

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gilda aparecida cassiano 2 de fevereiro de 2018 - 21:48

Excelente iniciativa. Como posso encaminhar meu currículo?

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microfranquia hinode 10 de agosto de 2017 - 22:07

é uma ótima ideia disponibilizar vagas para pessoas com mais de 60 anos, pois além de ter a oportunidade de ocupar o tempo livre , eles podem ganhar um extra em cima disso.

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Sileide de Andrade Santos Sileide 6 de abril de 2017 - 17:19

Estamos no aguardo!

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Neide Araujo 6 de abril de 2017 - 00:22

Eu gostaria muito de participar desse Projeto! Tenho tempo disponível p/trabalhar no horário que for necessário!
Tenho certeza que vou colaborar muito com meu esforço!
Eu gostaria de mais informações sobre o projeto como por exemplo local do trabalho.
Não consegui me inscrever.
Ainda tenho chances?
Obrigada!!!

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Dalila 5 de abril de 2017 - 16:14

No dia em que foi publicado o anúncio do Reclame Aqui, entrei em contato e já haviam encerrado as vagas. Fiquei desapontada.

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Valdir Rufino dos Santos 4 de abril de 2017 - 19:12

Sera muito bom para o aposentado voltar atividade de trabalho,
bom para saúde.

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Projeto vai abrir mercado de trabalho para quem tem mais de 60 | JETSS – SITES & BLOGS 4 de abril de 2017 - 15:13

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