50emais e MaturiJobs se unem para oferecer vagas de trabalho

Passou dos 50 e está procurando emprego? Acesse o 50emais para ver as vagas de trabalho

O 50emais acaba de selar uma parceria com a MaturiJobs, empresa que tem como objetivo ajudar pessoas maduras a se reinserirem no mercado de trabalho e, assim, “continuarem ativas, compartilhando suas experiências pelo tempo que quiserem”. Como resultado da parceria, você que passou dos 50 anos e está procurando emprego poderá, a partir de agora, acessar o 50emais e se inteirar de vagas de trabalho que estão sendo oferecidas pelo mercado para a sua faixa etária.

Há muito tempo, o 50emais buscava a oportunidade de oferecer aos seus leitores um apoio para a reinserção no universo profissional, pela importância que sempre identificou na participação das pessoas mais velhas no processo produtivo. Essa avaliação justifica-se não apenas pela carência econômica que costuma caracterizar a passagem para a idade madura, como também pela necessidade de manter essa parcela da população conectada ao mundo e aos seus desafios.

Empresário Móris Litvak

A MaturiJobs foi a resposta a essa procura, pela seriedade de seu trabalho e a proposta inovadora que desenvolveu. O envelhecimento acelerado da população brasileira realça a importância cada vez maior de empresas com esse perfil. “ Em pouco tempo a população acima de 50 anos vai triplicar no Brasil e ultrapassará o número de jovens, por isso precisamos agir agora”, afirma Morris Litvak, fundador da empresa, explicando que foi justamente para mudar essa realidade que o projeto nasceu.

Até 2020, quando o número de idosos no país deve chegar aos 30 milhões, 11% da população economicamente ativa deve ser formada por trabalhadores que já passaram dos 60 anos. Somos um país que envelhece mais rapidamente do que as nações desenvolvidas. Boa parte desse contingente de idosos quer continuar a trabalhar, seja para complementar a renda da aposentadoria, seja para manter-se ativo.

Um dos trabalhos da MaturiJobs é ajudar a derrubar o preconceito contra o idoso que ainda existe em certos setores empresarias. Mesmo com o brasileiro vivendo mais e com o aumento visível da população mais velha, esse preconceito continuar a ser uma realidade. Morris Litvak lembra que todos perdemos quando o mercado de trabalho se fecha para o idoso.

“O mercado deixa de contar com a experiência e a sabedoria dos mais velhos”, diz ele, resumindo assim a filosofia da empresa que criou há quase dois anos, agora parceira do 50emais: “Acreditamos em um futuro no qual ninguém mais decida por nós quando é hora de parar e onde todos valorizem a riqueza da troca entre as diferentes gerações”, ensina o empresário.